En el mes de febrero, el paro registrado ha descendido en Extremadura en 2.666 personas (-1,91%). El paro baja en 13.399 personas en comparación con mismo el mismo mes de febrero de 2014 (-un 8,90%). Se trata de la mayor bajada absoluta de la serie histórica. En 2004, en el mismo mes, el paro descendió en 2.657 personas.
Baja el paro femenino en -1,06%. En Extremadura, hay actualmente 77.089 mujeres registradas en las oficinas de empleo. La reducción interanual es del 5,77%. Se acumulan ya 11 meses de bajada consecutiva del paro femenino.
Los datos demuestran que las políticas de empleo puestas en marcha por el Gobierno de Extremadura se han asentado y se ha conseguido frenar la sangría de destrucción de empleo. Este ritmo en la reducción del desempleo y la mejora de la economía nos permite afrontar los últimos meses de la legislatura con optimismo. Nuestro objetivo, por tanto, es que 2015 se convierta en el tercer año consecutivo de descenso del desempleo en la Región.
Entre esas políticas, cabe destacar las líneas de apoyo a la creación o consolidación del empleo puestas en marcha por el Gobierno de Extremadura se centran en tres ejes:
Medidas de apoyo al empleo privado
Medidas de apoyo al empleo público
Medidas de apoyo al emprendimiento y autoempleo.
Cada una de ellas está engrosada –a través de decretos de ayuda- por varios programas y proyectos que han dado como resultado que en 2014, el Gobex haya subvencionado la contratación de más de 9.900 mujeres (9.958)
Medidas de apoyo al empleo privado: Se han subvencionado 3.149 empleos femeninos, el 55,6% de los puestos creados. A través de las siguientes medidas y con los siguientes puestos de trabajo:
1.-Decreto 129/2013 de ayudas destinadas a la conciliación de la vida familiar de las personas trabajadoras autónomas. Este decreto está conformado por dos programas de ayudas.
I programa. Destinado a subvencionar la contratación de personas que cubran al autónomo en períodos de descanso legal como embarazo, lactancia, permiso de maternidad/paternidad, etc.
En este caso se han subvencionado 71 contrataciones
II programa. Destinado a contratación de empleadas del hogar, con subvenciones entre 300 y 1.200 euros para altas nuevas y de 200 a mil para mantenimiento de la contratación. Se han subvencionado 1.015 solicitudes de ayudas.
2.- Decreto 79/2014 para el fomento de la contratación de desempleados. Este decreto está conformado por cuatro programas: contrataciones de seis meses (apoyadas con 2.000 euros de suvención), contrataciones de 6 meses para menores de 25 (2.250 euros de subvención); contrataciones de un año (4.000 euros de subvención); contrataciones de un año para menores de 25 años (4.500 euros de subvención)
A través de esta línea de ayudas a la contratación se han subvencionado en 2014, 952 contrataciones, de las que 453 eran contrataciones femeninas, la mayoría de ellas (270) de mujeres entre 25 y 45 años.
3.- Programa de contratación de jóvenes titulados, con ayudas de 5.000 euros para la contratación de titulados universitarios y 4.000 para técnicos de FP y certificados de profesionalidad.
Bajo este programa se han subvencionado 189 contrataciones de las que 104 eran mujeres (56 tituladas universitarias; 27 con formación superior en FP y 21 con certificado de profesionalidad.
4.- Decreto 147/2012 para el fomento de la contratación indefinida. Durante 2014 se han gestionado dos convocatorias al amparo de este decreto, que también está formado por cuatro programas distintos de ayudas:
Contratación indefinida para desempleados (subvencionado con 6.500 euros por contratación); transformación de contratos temporales en indefinidos (4.000 euros de ayudas); contrataciones indefinidas desde el inicio a jóvenes menores de 25 años y contratación indefinida a tiempo completo de empleadas de hogar (2.000 euros).
En este caso, el Gobex ha subvencionado 2.463 contrataciones de las que 1.466 eran contrataciones a mujeres.
5.- Contrataciones indefinidas de discapacitados. Durante 2014 se ha abierto una convocatoria –está abierta hasta el 18 de septiembre próximo-al amparo del decreto 149/2012.
Como en el caso anterior esta convocatoria tiene III programas de ayudas: contrataciones indefinidas iniciales (subvencionadas con 7.000 euros), transformación de contratos temporales en indefinidos (4.500 euros) y contratos temporales de un año de duración como mínimo (mil euros).
Hasta ahora se ha apoyado la contratación de 168 trabajadores –son favorables todas las solicitudes presentadas hasta ahora-, de los que 40 son mujeres. En este sentido, la mitad de ellas han sido contratadas bajo la fórmula del contrato indefinido.
Medidas de apoyo al empleo público: En este caso, en 2014 se han subvencionado 3.241 empleos femeninos, el 64,53% de los contratados con estos programas dirigidos a municipios
Esta contratación se ha realizado por los ayuntamientos a través de dos programas de empleo:
-El programa Empleo-Experiencia: Las subvenciones de Programa Empleo y Experiencia se han destinados a financiar los contratos de una duración de 6 o de 12 meses de personas desempleadas sin experiencia laboral realizados por los ayuntamientos. Las actividades a realizar serán conservación y mantenimiento de infraestructuras, servicios de proximidad, turismo, economía verde, nuevas tecnología, promoción deportiva y sociocultural y servicios administrativos y auxiliares.
En este caso, en 2014 se han realizado 3.571 contrataciones por parte de los 409 ayuntamientos de la región, de las que 2.513 (70,4%) fueron mujeres.
-El programa extraordinario para parados de larga duración destinado a la contratación de parados de larga duración sin prestaciones por desempleo arrojó un balance en 2014 de 1.681 contrataciones de las que 728 fueron mujeres (43%).
Medidas de apoyo al Emprendimiento y autoempleo: En este caso en 2014, el 54, 67% de los emprendedores beneficiados por las ayudas son mujeres, un total de 3568 entre autónomos y familiares colaboradores.
En el caso de autoempleo, las ayudas se han concedido bajo dos programas:
P I: ayudas para el establecimiento de desempleados como trabajadores autónomos, donde se han aprobado 5.688 solicitudes de las que el 84%, (3.085) eran mujeres.
P II: ayudas para la inserción laboral de un familiar colaborador. En este caso, se han incorporado, gracias a las ayudas, como familiares colaboradores a la actividad autónoma 413 mujeres (62,76%).
En el caso de las ayudas a la economía social, que se conceden a cooperativas o sociedades laborales, se han concedido 70 ayudas que tenían como protagonistas la incorporación de las mujeres a la sociedad como socio o como trabajadora.
En el mes de febrero, el paro registrado ha descendido en Extremadura en 2.666 personas (-1,91%). El paro baja en 13.399 personas en comparación con mismo el mismo mes de febrero de 2014 (-un 8,90%). Se trata de la mayor bajada absoluta de la serie histórica. En 2004, en el mismo mes, el paro descendió en 2.657 personas.
Baja el paro femenino en -1,06%. En Extremadura, hay actualmente 77.089 mujeres registradas en las oficinas de empleo. La reducción interanual es del 5,77%. Se acumulan ya 11 meses de bajada consecutiva del paro femenino.
Los datos demuestran que las políticas de empleo puestas en marcha por el Gobierno de Extremadura se han asentado y se ha conseguido frenar la sangría de destrucción de empleo. Este ritmo en la reducción del desempleo y la mejora de la economía nos permite afrontar los últimos meses de la legislatura con optimismo. El objetivo del Gobierno de Extremadura, por tanto, es que 2015 se convierta en el tercer año consecutivo de descenso del desempleo en la Región.
Entre esas políticas, cabe destacar las líneas de apoyo a la creación o consolidación del empleo puestas en marcha por el Gobierno de Extremadura se centran en tres ejes:
Medidas de apoyo al empleo privado
Medidas de apoyo al empleo público
Medidas de apoyo al emprendimiento y autoempleo
Cada una de ellas está engrosada –a través de decretos de ayuda- por varios programas y proyectos que han dado como resultado que en 2014, el Gobex haya subvencionado la contratación de más de 9.900 mujeres (9.958).
Medidas de apoyo al empleo privado: Se han subvencionado 3.149 empleos femeninos, el 55,6% de los puestos creados. A través de las siguientes medidas y con los siguientes puestos de trabajo:
1.-Decreto 129/2013 de ayudas destinadas a la conciliación de la vida familiar de las personas trabajadoras autónomas. Este decreto está conformado por dos programas de ayudas. I programa. Destinado a subvencionar la contratación de personas que cubran al autónomo en períodos de descanso legal como embarazo, lactancia, permiso de maternidad/paternidad, etc.En este caso se han subvencionado 71 contratacionesII programa. Destinado a contratación de empleadas del hogar, con subvenciones entre 300 y 1.200 euros para altas nuevas y de 200 a mil para mantenimiento de la contratación. Se han subvencionado 1.015 solicitudes de ayudas.
2.- Decreto 79/2014 para el fomento de la contratación de desempleados. Este decreto está conformado por cuatro programas: contrataciones de seis meses (apoyadas con 2.000 euros de suvención), contrataciones de 6 meses para menores de 25 (2.250 euros de subvención); contrataciones de un año (4.000 euros de subvención); contrataciones de un año para menores de 25 años (4.500 euros de subvención)A través de esta línea de ayudas a la contratación se han subvencionado en 2014, 952 contrataciones, de las que 453 eran contrataciones femeninas, la mayoría de ellas (270) de mujeres entre 25 y 45 años.
3.- Programa de contratación de jóvenes titulados, con ayudas de 5.000 euros para la contratación de titulados universitarios y 4.000 para técnicos de FP y certificados de profesionalidad. Bajo este programa se han subvencionado 189 contrataciones de las que 104 eran mujeres (56 tituladas universitarias; 27 con formación superior en FP y 21 con certificado de profesionalidad.
4.- Decreto 147/2012 para el fomento de la contratación indefinida. Durante 2014 se han gestionado dos convocatorias al amparo de este decreto, que también está formado por cuatro programas distintos de ayudas:Contratación indefinida para desempleados (subvencionado con 6.500 euros por contratación); transformación de contratos temporales en indefinidos (4.000 euros de ayudas); contrataciones indefinidas desde el inicio a jóvenes menores de 25 años y contratación indefinida a tiempo completo de empleadas de hogar (2.000 euros). En este caso, el Gobex ha subvencionado 2.463 contrataciones de las que 1.466 eran contrataciones a mujeres.
5.- Contrataciones indefinidas de discapacitados. Durante 2014 se ha abierto una convocatoria –está abierta hasta el 18 de septiembre próximo-al amparo del decreto 149/2012.Como en el caso anterior esta convocatoria tiene III programas de ayudas: contrataciones indefinidas iniciales (subvencionadas con 7.000 euros), transformación de contratos temporales en indefinidos (4.500 euros) y contratos temporales de un año de duración como mínimo (mil euros). Hasta ahora se ha apoyado la contratación de 168 trabajadores –son favorables todas las solicitudes presentadas hasta ahora-, de los que 40 son mujeres. En este sentido, la mitad de ellas han sido contratadas bajo la fórmula del contrato indefinido.
Medidas de apoyo al empleo público: En este caso, en 2014 se han subvencionado 3.241 empleos femeninos, el 64,53% de los contratados con estos programas dirigidos a municipios Esta contratación se ha realizado por los ayuntamientos a través de dos programas de empleo:-El programa Empleo-Experiencia: Las subvenciones de Programa Empleo y Experiencia se han destinados a financiar los contratos de una duración de 6 o de 12 meses de personas desempleadas sin experiencia laboral realizados por los ayuntamientos.
Las actividades a realizar serán conservación y mantenimiento de infraestructuras, servicios de proximidad, turismo, economía verde, nuevas tecnología, promoción deportiva y sociocultural y servicios administrativos y auxiliares. En este caso, en 2014 se han realizado 3.571 contrataciones por parte de los 409 ayuntamientos de la región, de las que 2.513 (70,4%) fueron mujeres.
-El programa extraordinario para parados de larga duración destinado a la contratación de parados de larga duración sin prestaciones por desempleo arrojó un balance en 2014 de 1.681 contrataciones de las que 728 fueron mujeres (43%).
Medidas de apoyo al Emprendimiento y autoempleo: En este caso en 2014, el 54, 67% de los emprendedores beneficiados por las ayudas son mujeres, un total de 3568 entre autónomos y familiares colaboradores.
En el caso de autoempleo, las ayudas se han concedido bajo dos programas:P I: ayudas para el establecimiento de desempleados como trabajadores autónomos, donde se han aprobado 5.688 solicitudes de las que el 84%, (3.085) eran mujeres.P II: ayudas para la inserción laboral de un familiar colaborador.
En este caso, se han incorporado, gracias a las ayudas, como familiares colaboradores a la actividad autónoma 413 mujeres (62,76%).En el caso de las ayudas a la economía social, que se conceden a cooperativas o sociedades laborales, se han concedido 70 ayudas que tenían como protagonistas la incorporación de las mujeres a la sociedad como socio o como trabajadora.
Domingo, 08 Marzo 2015 | 
