Desde el pasado mes de mayo están en vigor una serie de ayudas lanzadas desde el Gobierno de Extremadura a las que pueden acogerse las empresas extremeñas para contratar a personas desempleadas.

 

Nacen con un objetivo triple: apoyar a las propias empresas, fomentar la contratación de desempleados en general e incentivar la contratación de los colectivos más desfavorecidos.

 

La primera convocatoria de ayudas, dotada con 3.000.000 euros,  surge al amparo del decreto 100/2015 del 19 de mayo de 2015, y recoge cinco programas con los que fomentar la contratación de los demandantes de empleo en el SEXPE, introduciendo como nuevos colectivos prioritarios la contratación de mayores de 45 años y los perceptores de renta básica.

El nuevo decreto abarca cinco programas de ayuda, por los cuatro del anterior, y sus cuantías van desde los 1.500 a los 4.000 euros.

Asimismo, se ha ampliado el concepto de empresa destinataria, de manera que a partir de ahora también se incluyen las grandes empresas (empresas de más de 250 trabajadores y con un volumen de negocios anual mayor de 50 millones de euros) y empresas agrícolas que tradicionalmente habían sido excluidas.

La convocatoria se abrió el pasado 27 de mayo y estará vigente hasta mayo del año próximo, siendo el plazo de presentación de solicitudes de dos meses a contar desde la fecha de inicio de los contratos.

Empresas de inclusión social

Desde el Ejecutivo regional también se ha puesto en marcha en las últimas fechas una convocatoria de ayudas enfocadas a la contratación de personas en situación de exclusión social y a las que pueden acogerse empresas de la región.

Este paquete de ayudas está orientado hacia empresas de inserción que contraten, al menos durante un año y en el marco de un proyecto de inserción, a personas que se encuentren en riesgo de exclusión social y con especiales dificultades para su integración en el mercado laboral.

Se  trata del primer programa de estas características que se implementa en la comunidad tras la aprobación de la Ley 44/2007 que regula las Empresas de Inserción.

Con ello se pretende la incorporación al mercado de trabajo de aquellas personas en situación de exclusión social a través de este tipo de empresas, que tienen como finalidad proporcionarles integración y formación sociolaboral.

Entre otros colectivos, podrán beneficiarse de estas ayudas personas residentes en Extremadura con problemas de drogodependencia u otros trastornos adictivos que se encuentren en proceso de rehabilitación o reinserción social; internos de centros penitenciarios extremeños cuya situación penitenciaria les permita acceder a un empleo, así como liberados condicionales y ex reclusos; o bien perceptores de la Renta Básica Extremeña de Inserción declarados no aptos para su inclusión en programas de orientación, empleo y formación del SEXPE, entre otros.

La convocatoria se establece con un presupuesto de 600.000 euros, y estará en vigor hasta mayo de 2016.

En relación al importe concreto de cada programa, se establecen tres tipos de subvenciones, dos de ellos dirigidos de manera específica a las empresas de inserción y uno a las empresas ordinarias.

De un lado, para las empresas de inserción, de las cuales hay actualmente cuatro en la región, se subvencionará con 10.000 euros la contratación de personas en riesgo de exclusión con una duración mínima inicial de un año, en tanto que serán 2.000 euros por trabajador atendido los que se destinen a contratar técnicos expertos en acciones de orientación y acompañamiento a la inserción.

Para las empresas ordinarias, habrá ayudas de 1.000 euros para la empresa que contrate, al menos durante 3 meses, a un trabajador procedente de empresas de inserción.

Inserción de discapacitados en el mercado laboral

Una tercera línea de ayudas, abierta el pasado año y que estará abierta hasta el 18 de septiembre, fomentará la contratación de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.

La convocatoria consta de tres programas, por medio de los cuales se subvencionarán contrataciones indefinidas iniciales, se transformarán contratos temporales en indefinidos y se harán contratos temporales con una duración anual. Esta línea de ayudas está dotada con 750.000 euros.