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UGT pone en entredicho la gestión del SES en el hospital comarcal

DON BENITO
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Directivos del SES desconocen su gestión, critica UGT en el Hospital Comarcal
La Sección Sindical de UGT del Área de Salud Don Benito-Villanueva denuncia ante la opinión pública la “incompetencia para gestionar del equipo directivo del SES,  que  tiene un desconocimiento absoluto de la realidad de la gestión, no conocen las plantillas ni la situación administrativa  de sus propios trabajadores”.
El equipo directivo, “concretamente la dirección de enfermería, han tenido una actuación irresponsable y caciquil con una trabajadora, cesándola, sin saber su situación administrativa, que es Promoción Interna”, señala UGT.
“Esto demuestra que el equipo directivo actual tiene un desconocimiento absoluto de la realidad de la gestión, no conocen las plantillas ni la situación administrativa  de sus propios trabajadores”, critica UGT. “Esta trabajadora es personal No Sanitario, pero la dirección de enfermería, en un afán de perjudicar a determinadas personas, no ven más allá y cometen el error de que el   propio director de enfermería, no siendo personal de su competencia, la llama y le comunica su cese”.
La realidad, indica UGT, es que para cesar a esta trabajadora tienen que amortizar la plaza que ocupa, trámite que desconoce todo el equipo directivo, desde la persona responsable de personal, que debería haber informado antes de producirse los hechos, puesto que habían hecho movimientos internos afectando a varias trabajadoras desde Pediatría, Cirugía y UCI.
La Subdirección de Recursos Humanos se ha puesto en contacto con la trabajadora afectada, pidiendo disculpas por el error y asumiendo la responsabilidad de los hechos, según asegura dicho sindicato.
UGT se opone rotundamente a la amortización de plazas de plantilla, con la justificación de los recortes, “mientras se permita a personas del equipo directivo que sigan haciendo horas extraordinarias. Como es natural, lo pondremos en manos de nuestros servicios jurídicos para que estudien si existe incompatibilidad, aunque además de incompatibilidad existe otra palabra que se llama inmoralidad o ética”.

hospital comarcal
La Sección Sindical de UGT del Área de Salud Don Benito-Villanueva denuncia ante la opinión pública la “incompetencia para gestionar del equipo directivo del SES,  que  tiene un desconocimiento absoluto de la realidad de la gestión, no conocen las plantillas ni la situación administrativa  de sus propios trabajadores”.

 

El equipo directivo, “concretamente la dirección de enfermería, han tenido una actuación irresponsable y caciquil con una trabajadora, cesándola, sin saber su situación administrativa, que es Promoción Interna”, señala UGT.

 

“Esto demuestra que el equipo directivo actual tiene un desconocimiento absoluto de la realidad de la gestión, no conocen las plantillas ni la situación administrativa  de sus propios trabajadores”, critica UGT. “Esta trabajadora es personal No Sanitario, pero la dirección de enfermería, en un afán de perjudicar a determinadas personas, no ven más allá y cometen el error de que el   propio director de enfermería, no siendo personal de su competencia, la llama y le comunica su cese”.

 

La realidad, indica UGT, es que para cesar a esta trabajadora tienen que amortizar la plaza que ocupa, trámite que desconoce todo el equipo directivo, desde la persona responsable de personal, que debería haber informado antes de producirse los hechos, puesto que habían hecho movimientos internos afectando a varias trabajadoras desde Pediatría, Cirugía y UCI. 

 

 

La Subdirección de Recursos Humanos se ha puesto en contacto con la trabajadora afectada, pidiendo disculpas por el error y asumiendo la responsabilidad de los hechos, según asegura dicho sindicato.

 

 

UGT se opone rotundamente a la amortización de plazas de plantilla, con la justificación de los recortes, “mientras se permita a personas del equipo directivo que sigan haciendo horas extraordinarias. Como es natural, lo pondremos en manos de nuestros servicios jurídicos para que estudien si existe incompatibilidad, aunque además de incompatibilidad existe otra palabra que se llama inmoralidad o ética”.

 

UGT pone en entredicho la gestión del SES en el hospital comarcal