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Dos chicos del dispositivo Acceder se forman en rotulismo

GENTE
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onvenio de formación práctica entre MEDIOS PUBLICIDAD y la FSG de Don Benito
MEDIOS PUBLICIDAD y Fundación Secretariado Gitano en Don Benito han firmado un  convenio local  el pasado 2 de Mayo de 2012, fruto de las buenas relaciones existentes con el presidente de la empresa citada, D. Daniel Nieto y del gerente de la misma, D. Juan Pedro Escudero.
Dos chicos  del dispositivo Acceder (Programa de Empleo) de la Fundación Secretariado Gitano han realizado prácticas de no laborales de  APRENDIZ DE ROTULISTA, en la empresa  que MEDIOS tiene en Don Benito. La formación ha constado de 40 horas de duración, lo que supone  15 días  de prácticas. Los usuarios son vecinos de Don Benito.
La valoración ha sido muy positiva, puesto que ha permitido el acercamiento de usuarios con perfiles académicos muy diferenciados a una  formación cercana al mundo laboral como son las prácticas en empresa. Han realizado diferentes funciones dependiendo de los puestos o secciones en las que se han formado como son: soldadura, montaje vallas publicitarias, rotulados, pintado en cabinas.. etc.
La realización de prácticas no laborales capacita y mejora el nivel de empleabilidad, orienta en la adquisición de habilidades, y además ayuda a eliminar posibles prejuicios y estereotipos con los que las personas de etnia gitana se pueden encontrar al intentar acceder al mundo laboral.
Desde MEDIOS  no descartan la posibilidad de contratación en un futuro próximo.

rotulistas
Dos chicos  del dispositivo Acceder (Programa de Empleo) de la Fundación Secretariado Gitano han realizado prácticas de  aprendiz de rotulista, en las instalaciones de la empresa Medios Publicidad en Don Benito.

 


 

La formación ha constado de 40 horas de duración, lo que supone  15 días  de prácticas. Los usuarios son vecinos de Don Benito. La valoración ha sido muy positiva, puesto que ha permitido el acercamiento de usuarios con perfiles académicos muy diferenciados a una  formación cercana al mundo laboral como son las prácticas en empresa.

Han realizado diferentes funciones dependiendo de los puestos o secciones en las que se han formado como son: soldadura, montaje vallas publicitarias, rotulados, pintado en cabinas.. etc.

La realización de prácticas no laborales capacita y mejora el nivel de empleabilidad, orienta en la adquisición de habilidades, y además ayuda a eliminar posibles prejuicios y estereotipos con los que las personas de etnia gitana se pueden encontrar al intentar acceder al mundo laboral. Desde Medios dicen  no descartar la posibilidad de contratación en un futuro próximo.

Las prácticas han sido posibles gracias al convenio de formación práctica entre Medios Publicidad y la Fundación Secretariado Gitano (FSG) en Don Benito firmado el pasado 2 de Mayo, fruto de las buenas relaciones existentes entre la FSG con el presidente de la empresa citada, Daniel Nieto y el gerente de la misma, Juan Pedro Escudero.

Dos chicos del dispositivo Acceder se forman en rotulismo