Paloma Barbero, Candidata de Unión Progreso y Democracia a la alcaldía de Villanueva  se ha reunido con los representantes de UGT, Comisiones Obreras y CSIF.

 

Durante la cita, le han manifestado su preocupación por la aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Villanueva que tras una prolongada negociación de tres años "sigue guardada en un cajón y sin aprobar".

 

Paloma Barbero considera "inaudito" que este Ayuntamiento "se escude" en la crisis económica para justificar la no aprobación de la RPT "cuando continuamente estamos comprobando el despilfarro de dinero y gasto superfluo del Consistorio".

En materia de personal UPyD propone "que se garantice la independencia del Secretario y del Interventor, reducir al mínimo indispensable el personal de designación política o a dedo y por el contrario dar más responsabilidades a los funcionarios y técnicos que son profesionales que conocen muy bien las funciones que desempeñan y que sabrán dar un buen servicio al ciudadano".

La candidata por UPyD propone la aprobación definitiva de la RPT en el Ayuntamiento de Villanueva y que su gestión se guíe por unos criterios profesionales y técnicos.

Asimismo, rechaza la políticas de personal del PSOE en este consistorio "dirigidas a favorecer a amigos y familiares cercanos o con carné como también rechaza la creación de gabinetes cuya función consista en hacer publicidad y promover el autobombo del Alcalde", ha finalizado