El sindicato Comisiones Obreras ha desmentido en un comunicado las manifestaciones hechas hace unos días por el gobierno municipal de Villanueva de la Serena en materia de seguridad y policía local. Según CC.OO, este Gobierno no ha trabajado nunca para garantizar el trabajo de la policía local, "sino más bien todo lo contrario, sólo lo ha hecho para unos pocos y no para el colectivo en general".

"Evidentemente existen situaciones de inseguridad, es lógico, tenemos una población tanto interna como externa, bastante importante, pero lo más notorio de esta situación es que siempre hay y habrá una gran respuesta por parte del colectivo", señalan.

Un tema especialmente sensible es el de las Vacaciones. "Se pueden organizar mejor, y así lo propusimos en su día, ni caso hicieron, tal es la situación que en la actual quincena (mes de Agosto) de un turno de 6 miembros, 3 de ellos están de vacaciones, esto es optimizar la plantilla?"

Según CC.OO. dicen que esta plantilla está adaptada según la ley, "más bien todo lo contrario, según la legislación vigente (Decreto Normas Marco para la PL de Extremadura, 218/2009 de 9 de Octubre), faltan puestos como mínimo, 1 Subinspector, 2 Oficiales y 12 Agentes, por lo tanto, es una plantilla mal estructurada, mal confeccionada y por supuesto descompensada".

En relación a las plazas vacantes, que están presupuestadas desde el 2010, este año será imposible ofertarlas. "Y nos preguntamos, ¿esta es la seguridad que han prestado Vds. a este Cuerpo, cuando incluso en ocasiones sigue patrullando un solo agente por las noches?, eso sí, en otro vehículo van 2, ¿donde ha ido a parar la partida presupuestaria de estas vacantes en estos dos años, unos 220.000€ aprox.?, ¿y seguridad,  cuando en la Feria de Día (San Bartolomé 2011) se esperan más de 3.000 personas y de momento está dispuesto el servicio de calle con sólo 3 Agentes?. En 9 años (2003-2012), sólo han ofertado 6 plazas, con jubilaciones, marchas a otros cuerpos, 2ª actividad, etc., ni siquiera una plaza por año".

Para finalizar, el gobierno municipal dice que "tenemos las mejores condiciones de trabajo, desde este Sindicato se les envió una propuesta, Octubre año 2010,  para sentarnos a DIALOGAR y NEGOCIAR, todavía les estamos esperando, o acaso es que no han tenido tiempo de estudiarla?. Esta propuesta, sí que era para mejorar las Condiciones de trabajo (cuadrantes de servicio),  de Uniformidad (los Agentes disponen de 1 sólo pantalón de verano, un par de polos, se carece de guantes anticortes y los que los tienen, han sido adquiridos por ellos mismos), de Vehículos (éstos continúan sin las mámparas de protección, continuándose como no podría ser de otra forma con actuaciones y detenciones, sin el mínimo indispensable de seguridad, seguridad ¿en donde?) y Motocicletas (se continúa sin la uniformidad reglamentaria),  cuestiones que están todas recogidas en el Decreto de Uniformidad de la P.L. de Extremadura,  Cuestiones Económicas (actualmente es uno de los Cuerpos Policiales peor valorados económicamente de la Región, lo cuál ya se lo demostramos en su día, a pesar de tener firmada la RPT, pero no ejecutada), y etc., etc., pero a día de hoy no les interesa, más bien lo desprecian. En relación a otras cuestiones laborales tiempo habrá de mencionarlas".