El sindicato profesional de policías locales de Villanueva de la Serena ha manifestado su más enérgica queja “por el intento de enmascarar la mala situación de sus condiciones laborales por parte del equipo de gobierno local y su jefatura accidental, que lejos de llegar a su fin se ha enconado en estas últimas semanas”.

Este sindicato señala que “si bien se está dotando de uniformidad y algún material, establecido obligatorio por el Decreto de Uniformidad de Extremadura, largamente aplazado en el tiempo a pesar de presupuestarse continuamente, las condiciones de presión, desigualdad y discriminación se han acentuado”.

A modo de ejemplo citan que cuando un mando insta la apertura de un  expediente hacia un agente, “la administración y jefatura accidental no dudan en abrirlo pese a no tener base alguna, si por el contrario es al revés, un agente informa de una acción antirreglamentaria de un mando, no se tiene en cuenta y se archiva de antemano”.

En el expediente disciplinario que en la actualidad, a instancias de un mando, se está siguiendo contra un agente, “se están dando todo tipo de irregularidades, desde la negativa de audiencia al interesado en la fase de información, la desestimación de recusación del secretario, otro mando de la policía, por amistad manifiesta con el mando en cuestión, hasta el aislamiento, ordenado por el instructor, funcionario del gabinete jurídico del ayuntamiento, del interesado y todos los testigos del procedimiento en una sala, a puerta cerrada, durante varias horas, con orden expresa de desconectar los móviles, bajo la vigilancia de una empleada laboral del ayuntamiento que anotaba todos los movimientos incluso la salida al baño, fumar, etc., hasta su turno de declaración”, manifiestan.

Sin embargo, también fue informada, tanto la administración como la jefatura accidental, por parte de varios agentes en escritos debidamente registrados, “de supuestas actuaciones antirreglamentarias y peligrosas de un mando en situaciones de riesgo, donde la integridad física de los policías estaba expuesta, tanto en el atraco, frustrado, a un supermercado como en una actuación en la que los agentes actuantes hubieron de repeler la agresión de unas personas implicadas en un supuesto delito y a la hora de emitir esta nota no se sabe nada del proceso que está siguiendo la administración y la jefatura accidental”.

También se están dando situaciones, informan, en las que, dependiendo del miembro de la Plantilla del Cuerpo de la Policía Local que solicite cursos para reciclarse y seguir formándose en las materias propias de su cargo, se les puede conceder o no los derechos reconocidos para los empleados públicos en la legislación vigente.

Los agentes tienen restringido y bloqueado el acceso a expedientes y trámites, afirman. Desde este Sindicato se tiene conocimiento de que 25 agentes de la plantilla han registrado recientemente solicitudes de información a este respecto ante el organismo correspondiente.