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CAMPO/EMPRESAS
El Gobierno de Extremadura impulsa el fomento del autoempleoProtocolos de control del arroz en una jornada en Don BenitoJornadas sobre el cultivo del arroz en Don Benito
Empresas de México visitan Extremadura |
Los Ayuntamientos tienen hasta el día 20 para acogerse a @prendizext
La creación neta de empresas sube un 52%Extremadura ha registrado un aumento del 52% del saldo neto de nuevas sociedades mercantiles creadas en enero, comparado con el mismo mes del año anterior. En concreto, la creación neta de empresas (constituidas menos disueltas) en enero se sitúa en 76 sociedades, según los datos que publica hoy el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Las políticas del Gobierno de Extremadura frenan la destrucción de empleoEn el mes de febrero, el paro registrado ha descendido en Extremadura en 2.666 personas (-1,91%). El paro baja en 13.399 personas en comparación con mismo el mismo mes de febrero de 2014 (-un 8,90%). Se trata de la mayor bajada absoluta de la serie histórica. En 2004, en el mismo mes, el paro descendió en 2.657 personas.
Baja el paro femenino en -1,06%. En Extremadura, hay actualmente 77.089 mujeres registradas en las oficinas de empleo. La reducción interanual es del 5,77%. Se acumulan ya 11 meses de bajada consecutiva del paro femenino.
Los datos demuestran que las políticas de empleo puestas en marcha por el Gobierno de Extremadura se han asentado y se ha conseguido frenar la sangría de destrucción de empleo. Este ritmo en la reducción del desempleo y la mejora de la economía nos permite afrontar los últimos meses de la legislatura con optimismo. Nuestro objetivo, por tanto, es que 2015 se convierta en el tercer año consecutivo de descenso del desempleo en la Región.
Entre esas políticas, cabe destacar las líneas de apoyo a la creación o consolidación del empleo puestas en marcha por el Gobierno de Extremadura se centran en tres ejes:
Medidas de apoyo al empleo privado
Medidas de apoyo al empleo público
Medidas de apoyo al emprendimiento y autoempleo.
Cada una de ellas está engrosada –a través de decretos de ayuda- por varios programas y proyectos que han dado como resultado que en 2014, el Gobex haya subvencionado la contratación de más de 9.900 mujeres (9.958)
Medidas de apoyo al empleo privado: Se han subvencionado 3.149 empleos femeninos, el 55,6% de los puestos creados. A través de las siguientes medidas y con los siguientes puestos de trabajo:
1.-Decreto 129/2013 de ayudas destinadas a la conciliación de la vida familiar de las personas trabajadoras autónomas. Este decreto está conformado por dos programas de ayudas.
I programa. Destinado a subvencionar la contratación de personas que cubran al autónomo en períodos de descanso legal como embarazo, lactancia, permiso de maternidad/paternidad, etc.
En este caso se han subvencionado 71 contrataciones
II programa. Destinado a contratación de empleadas del hogar, con subvenciones entre 300 y 1.200 euros para altas nuevas y de 200 a mil para mantenimiento de la contratación. Se han subvencionado 1.015 solicitudes de ayudas.
2.- Decreto 79/2014 para el fomento de la contratación de desempleados. Este decreto está conformado por cuatro programas: contrataciones de seis meses (apoyadas con 2.000 euros de suvención), contrataciones de 6 meses para menores de 25 (2.250 euros de subvención); contrataciones de un año (4.000 euros de subvención); contrataciones de un año para menores de 25 años (4.500 euros de subvención)
A través de esta línea de ayudas a la contratación se han subvencionado en 2014, 952 contrataciones, de las que 453 eran contrataciones femeninas, la mayoría de ellas (270) de mujeres entre 25 y 45 años.
3.- Programa de contratación de jóvenes titulados, con ayudas de 5.000 euros para la contratación de titulados universitarios y 4.000 para técnicos de FP y certificados de profesionalidad.
Bajo este programa se han subvencionado 189 contrataciones de las que 104 eran mujeres (56 tituladas universitarias; 27 con formación superior en FP y 21 con certificado de profesionalidad.
4.- Decreto 147/2012 para el fomento de la contratación indefinida. Durante 2014 se han gestionado dos convocatorias al amparo de este decreto, que también está formado por cuatro programas distintos de ayudas:
Contratación indefinida para desempleados (subvencionado con 6.500 euros por contratación); transformación de contratos temporales en indefinidos (4.000 euros de ayudas); contrataciones indefinidas desde el inicio a jóvenes menores de 25 años y contratación indefinida a tiempo completo de empleadas de hogar (2.000 euros).
En este caso, el Gobex ha subvencionado 2.463 contrataciones de las que 1.466 eran contrataciones a mujeres.
5.- Contrataciones indefinidas de discapacitados. Durante 2014 se ha abierto una convocatoria –está abierta hasta el 18 de septiembre próximo-al amparo del decreto 149/2012.
Como en el caso anterior esta convocatoria tiene III programas de ayudas: contrataciones indefinidas iniciales (subvencionadas con 7.000 euros), transformación de contratos temporales en indefinidos (4.500 euros) y contratos temporales de un año de duración como mínimo (mil euros).
Hasta ahora se ha apoyado la contratación de 168 trabajadores –son favorables todas las solicitudes presentadas hasta ahora-, de los que 40 son mujeres. En este sentido, la mitad de ellas han sido contratadas bajo la fórmula del contrato indefinido.
Medidas de apoyo al empleo público: En este caso, en 2014 se han subvencionado 3.241 empleos femeninos, el 64,53% de los contratados con estos programas dirigidos a municipios
Esta contratación se ha realizado por los ayuntamientos a través de dos programas de empleo:
-El programa Empleo-Experiencia: Las subvenciones de Programa Empleo y Experiencia se han destinados a financiar los contratos de una duración de 6 o de 12 meses de personas desempleadas sin experiencia laboral realizados por los ayuntamientos. Las actividades a realizar serán conservación y mantenimiento de infraestructuras, servicios de proximidad, turismo, economía verde, nuevas tecnología, promoción deportiva y sociocultural y servicios administrativos y auxiliares.
En este caso, en 2014 se han realizado 3.571 contrataciones por parte de los 409 ayuntamientos de la región, de las que 2.513 (70,4%) fueron mujeres.
-El programa extraordinario para parados de larga duración destinado a la contratación de parados de larga duración sin prestaciones por desempleo arrojó un balance en 2014 de 1.681 contrataciones de las que 728 fueron mujeres (43%).
Medidas de apoyo al Emprendimiento y autoempleo: En este caso en 2014, el 54, 67% de los emprendedores beneficiados por las ayudas son mujeres, un total de 3568 entre autónomos y familiares colaboradores.
En el caso de autoempleo, las ayudas se han concedido bajo dos programas:
P I: ayudas para el establecimiento de desempleados como trabajadores autónomos, donde se han aprobado 5.688 solicitudes de las que el 84%, (3.085) eran mujeres.
P II: ayudas para la inserción laboral de un familiar colaborador. En este caso, se han incorporado, gracias a las ayudas, como familiares colaboradores a la actividad autónoma 413 mujeres (62,76%).
En el caso de las ayudas a la economía social, que se conceden a cooperativas o sociedades laborales, se han concedido 70 ayudas que tenían como protagonistas la incorporación de las mujeres a la sociedad como socio o como trabajadora.
Casi 21 millones de euros para acciones del programa AprendizextEl DOE ha publicado la convocatoria de subvenciones del ejercicio 2015 dirigida a entidades promotoras de acciones del programa de formación profesional dual @prendizext destinado a personas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, por un importe de 20.939.098 euros.
El programa de formación dual @prendizext se configura como un programa mixto de empleo y formación donde el aprendizaje y la cualificación se alternan con el trabajo efectivo para permitir la inserción a través de la profesionalización y adquisición de experiencia de los participantes en actividades de utilidad pública o interés social, incluyéndose, además, una etapa complementaria de prácticas no laborales en empresas.
Los destinatarios últimos de esta convocatoria son personas inscritas en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, como medida para favorecer la ocupación del colectivo de jóvenes no ocupados ni integrados en los sistemas de educación o formación que sean mayores de 16 años y menores de 25, o menores de 30 años en el caso de personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
A esta convocatoria de subvenciones podrán optar las entidades locales, sus organismos autónomos y entidades con competencia en materia de promoción de empleo dependientes o asimiladas a las mismas cuya titularidad corresponda íntegramente a aquéllas.
Las entidades locales podrán presentar solicitudes de ayudas para efectuar proyectos de carácter supralocal si lo acuerdan entre los municipios interesados.
Las entidades solicitantes deberán disponer de la capacidad técnica y de gestión suficientes y ser competentes para la ejecución de las obras o servicios de utilidad pública e interés social. En concreto, deberán presentar una memoria-proyecto que deberá ser considerada técnicamente viable por el Servicio Extremeño Público de Empleo.
Solamente podrán presentar una solicitud, salvo que presenten solicitudes que afecten a distintos ámbitos territoriales, en cuyo caso podrán presentar una solicitud por cada ámbito territorial.
Se establece el número máximo de 10 participantes por proyecto para aquellos cuyo ámbito territorial afectado cuente con una población inferior a 5.000 habitantes; de 16 participantes al de más de 5.000 y menos de 10.000 habitantes; de 24 participantes al de más de 10.000 y menos de 25.000 habitantes; de 32 participantes al de más de 25.000 y menos de 50.000 habitantes; de 40 participantes para aquellas solicitudes que afecten a más de 50.000 y menos de 75.000 habitantes; de 48 participantes a los de más de 75.000 y menos de 100.000 habitantes, y para los de más de 100.000 habitantes el número máximo será de 56 por proyecto.
La convocatoria de subvenciones, que se tramita en régimen de concurrencia competitiva, es cofinanciada con cargo al Programa Operativo de “Empleo Juvenil 2014-2020”, dentro del objetivo temático 8 “Promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favorecer la movilidad laboral”.
La previsión es que los talleres empiecen en el segundo semestre de este año.
Se establece un número máximo de participantes por proyectos, en función de la población. La horquilla va desde los 10 participantes máximo por proyecto para aquellos proyectos que se realicen una población inferior a 5.000 habitantes; hasta los 56 donde existen más de 100.000 habitantes.
Con cargo a esta convocatoria se estima que el número de participantes serán 1.500, mientras que el personal contratado se eleva a 500.
Hay que tener en cuenta que la formación que se recibe en estos talleres Será siempre trabajos de utilidad pública o interés social y los oficios serán los que propongan los promotores de los proyectos, que son las entidades locales, siempre dentro del catálogo de certificados de profesionalidad.
Los talleres de la edición de 2014 comenzaron en noviembre y la convocatoria se sacó unos meses antes, en este caso se aprueban tan pronto por una cuestión básica por primera vez, los @prendizext van a contar con fondos europeos del Sistema de Garantía Juvenil –antes se financiaban mediante transferencias del Estado-, de modo que tenemos que ser muy exquisitos y escrupulosos en el cumplimiento de los plazos que nos marca Europa.
Además de este programa @aprendizext, en diciembre se aprobó la convocatoria de una versión exclusiva para mayores de 45 años. En este caso, el programa se incluye dentro del Sistema de Garantía de Adultos.
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