REGIÓN. El consejero de Administración Pública, Pedro Tomás Nevado Batalla, se ha reunido este martes con los representantes de los sindicatos mayoritarios en la Administración regional con el objetivo de mantener un primer contacto, fijar objetivos y analizar la situación actual de los empleados públicos y establecer un punto de inicio en la negociación entre Administración y sindicatos de cara a la mejora en la prestación de servicios y las condiciones de trabajo de los empleados públicos.

Según informa la Junta de Extremadura, en el encuentro, CCOO. UGT Y CSIF han entregado al consejero un “documento base” ya consensuado por las centrales sindicales en el que se indican hasta 48 medidas a negociar y que van desde avances en el teletrabajo, la formación o la ordenación de efectivos para aumentar la calidad y eficacia de los servicios públicos hasta medidas de negociación colectiva.

Tras la “fructífera” reunión y un primer y somero análisis de las propuestas sindicales, “y sin perjuicio de un posterior análisis mucho más pormenorizado”, el consejero ha destacado que el documento “mantiene una línea coincidente con los objetivos que nos hemos propuesto desde la consejería respecto de la mejora del empleo público en general y del empleado público en particular”.

También han asistido a la reunión la directora general de Función Pública, Verónica Puente Alcubilla, y la secretaria general de Administración Pública, María José Rubio.