El Ayuntamiento de Don Benito va a desarrollar un nuevo proyecto incluido en el Programa de Formación Dual @prendizext para ofrecer formación profesional en la especialidad de mantenimiento de jardines y zonas verdes a 8 jóvenes desempleados.

 

Los beneficiarios de esta iniciativa, denominada “Pinjardin”, serán desempleados de entre 18 y 25 años de edad que desde el primer día formalizarán un contrato de formación y aprendizaje.

 

Los aspirantes a alguna de estas 8 plazas de alumno-trabajador deberán estar inscritos en el Centro de Empleo del SEXPE y, además de cumplir con los requisitos exigidos por la normativa de aplicación, tendrán que presentar su solicitud en el Registro de Entrada del Ayuntamiento de Don Benito o en el Centro de Empleo de Don Benito desde hoy martes 25 de noviembre hasta las 14 horas del próximo lunes 1 de diciembre.

Para agilizar la tramitación administrativa, el SEXPE recomienda a los interesados que presenten las solicitudes directamente en el Centro de Empleo, entidad que será la encargada de realizar la preselección de los candidatos.

Los listados provisionales de los preseleccionados se expondrán durante los días 10 y 11 de diciembre, y las listas definitivas se expondrán el 12 de diciembre. La selección de los alumnos-trabajadores tendrá lugar del 15 al 17 de diciembre por parte del Ayuntamiento de Don Benito en base a la preselección realizada por el SEXPE, es decir, serán seleccionados los ocho primeros candidatos que serán contratados el días 18 de diciembre.

Paralelamente a este programa Pinjardin, el Ayuntamiento de Don Benito está desarrollando otro programa de formación profesional dual @prendizext denominado Jardisol en el que se están formando 32 desempleados en las especialidades de Soldadura y carpintería metálica, Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes, Operaciones auxiliares en albañilería, y Atención Socio-sanitaria a personas dependientes en el domicilio.

Los programas de formación profesional dual sustituyen a los programas de escuelas taller, casas de oficios y talleres de empleo y consisten en ofrecer formación profesional para el empleo, combinada con la ejecución de obras o servicios de utilidad pública o interés social que se realicen en el ámbito territorial de la entidad promotora.

Durante el año de duración del proyecto se alterna el aprendizaje y la cualificación con el trabajo efectivo para permitir la inserción a través de la profesionalización y adquisición de experiencia de los participantes.