El Diario Oficial de Extremadura (DOE) publica este lunes, 4 de mayo, un anuncio del alcalde de Don Benito, Mariano Gallego que decreta la aprobación  definitiva de la la oferta de empleo público para 2015 con estas plazas:

A.2.2) Subescala Administrativo:

— Una plaza de Administrativo, Servicio de Administración General, Sección Gestión Administrativa, Negociado Patrimonio, contratación y documentación. Régimen Funcionario. Grupo C1, según el art. 76 del Estatuto Básico del empleado público. Una a proveer por concurso.

— Una plaza de Administrativo, Servicio de Tesorería, Sección Tesorería. Régimen Funcionario. Grupo C1, según el art. 76 del Estatuto Básico del empleado público. Una a proveer por concurso.

A.2.3) Subescala Auxiliar:

— Una plaza de Auxiliar Administrativo, Servicio de Intervención Negociado Catastro. Régimen Funcionario. Grupo C2, según el art. 76 del Estatuto Básico del empleado público. Una a proveer por concurso oposición.

— Una plaza de Auxiliar Administrativo, Servicio de Administración General. Sección Gestión Administrativa. Negociado Padrón de Habitantes. Régimen Funcionario. Grupo C2, según el art. 76 del Estatuto Básico del empleado público. Una a proveer por concurso oposición. (OEP 2010).

— Dos plazas de Auxiliar Administrativo, Servicio de Administración General. Sección Gestión Administrativa. Negociado Registro, Archivo e Información. Régimen Funcionario. Grupo C2, según el art. 76 del Estatuto Básico del empleado público. Una a proveer por concurso-oposición.

(OEP 2012).

A.3) ESCALA ADMINISTRACIÓN ESPECIAL:

A.3.2) Subescala Servicios Especiales:

A.3.2.1.) Clase Policía Local:

— Tres plazas de Agente. Servicio Policía Local. Sección Seguridad/Orden Público. Régimen Funcionario. Grupo C1, según el art. 76 del Estatuto Básico del Empleado Público. A proveer por oposición libre.

A.3.2.2.) Clase Personal de Oficios:

— Una plaza de Encargado de Disciplina Urbanística. Servicio de Urbanismo. Negociado Disciplina urbanística. Régimen Funcionario. Grupo C2, según el art. 76 del Estatuto Básico del Empleado Público. A proveer por concurso.

— Dos plazas de Auxiliar de Puericultura. Servicio Sociales. Sección Servicio Sociales. Departamento Centro Educación Infantil. Régimen Funcionario. Grupo C2 según el art. 76 del Estatuto Básico del Empleado Público). A proveer por concurso.

— Una plaza de Socorrista Técnico Deportivo. Servicio Deportes. Departamento Actividades Deportivas. Régimen funcionario. Grupo C2 según el Art. 76 del Estatuto Básico del Empleado Público. A proveer por concurso oposición.

— Una plaza de Almacenero. Servicio Administración General. Sección Gestión Administrativa. Negociado Patrimonio, Contratación y Documentación. Grupo C2 según el art. 76 del Estatuto Básico del Empleado Público. A proveer por concurso.

— 1 plaza de Profesor de Música. Servicio Conservatorio Municipal de Música. Régimen Funcionario. Grupo A2 según art. 76 del Estatuto Básico de Empleo Público. A proveer por concurso-oposición.

— 10 plazas de Profesor de Música. Servicio Conservatorio Municipal de Música. Régimen Funcionario. Grupo A2 según art. 76 del Estatuto Básico de Empleo Público. A proveer por concurso oposición restringido.

— Una plaza de Trabajador/a Social. Servicio Sociales. Sección Servicio Sociales. Departamento Servicio Sociales de Base. Régimen Funcionario. Grupo A2 según el art. 76 del Estatuto Básico del Empleado Público). A proveer por concurso oposición (OEP 2010).

— Una plaza de Encargado de Guardería. Servicio Sociales. Sección Servicio Sociales. Departamento Centro Municipal Infantil. Régimen Funcionario. Grupo C1 según el art. 76 del Estatuto Básico del Empleado Público). A proveer por concurso oposición. (OEP 2014).