El gobierno municipal de Don Benito ha reconocido que efectivamente se ha producido un incremento de concejales liberados con respecto a la pasada legislatura, pero no un aumento de las retribuciones, y justifica su decisión.

Se ha producido este aumento teniendo en cuenta la nueva situación en la que se encuentra el Ayuntamiento de Don Benito que, “gracias a la gestión de los últimos años del Partido Popular, ha incrementado considerablemente los servicios que se prestan al Ciudadano y ha adquirido una nueva y mayor dimensión en lo que respecta a empleados, patrimonio, actividades, programas, etc. Si a esto le añadimos que hay que hacer frente al difícil panorama que se nos presenta como consecuencia de la crisis económica, y lo que es aún más importante mantener el nivel de servicios y continuar trabajando para aumentar la calidad de vida de los dombenitenses, entendemos que está más que justificado el incremento de personas que deben dedicarse exclusivamente a gestionar y atender las demandas y necesidades de los ciudadanos”, argumentan.

Según el ejecutivo del PP, “todos los ciudadanos saben que actualmente está en proceso de aprobación el nuevo Plan General de Ordenación Urbana, el cual estamos seguro que a muy corto plazo entrará en vigor y se convertirá en un instrumento de dinamización económica y de desarrollo urbanístico de la ciudad, motivo más que suficiente para que la responsable de esta Concejalía se entregue exclusivamente a esta tarea durante los próximos cuatro años”.

Por otra parte, señalan que “todos los datos que nos aportan  instituciones sociales como Cáritas, y que están apareciendo en la Prensa, apuntan a que se está incrementando considerablemente y de forma preocupante el número de familias que sufren las consecuencias de la crisis, esto nos preocupa y creemos que la política social del Ayuntamiento necesita de una dedicación especial cuyo objetivo sea mantener e incrementar el apoyo y atención a estos colectivos. Entendemos por tanto más que justificado que el Área de Servicios Sociales y de atención a Familias se gestione unilateralmente”.

Por otra parte, “la nueva situación nos obliga a tener que prestar especial atención a las cuentas públicas con la finalidad de mantener y mejorar si cabe la situación económica del Ayuntamiento de Don Benito, llevando a cabo acciones y gestiones que sirvan para optimizar los recursos de los que disponemos, de ahí el motivo de que el responsable de la Hacienda Municipal, entre otras áreas, tenga una dedicación exclusiva”.

Asimismo, argumentan que “uno de nuestros objetivos para esta legislatura es adaptar nuestra administración a los momentos actuales y por tanto finalizar el proceso de modernización en el que nos embarcamos la pasada legislatura para hacerla más transparente y ágil; esta tarea unida al área de educación y gestión de la Universidad Popular y Conservatorio Municipal de Música son motivos más que suficientes para que también exista una persona, sino al cien por cien si de forma parcial, dedicada a ello”.

De igual forma “la comunicación y el dar a conocer a los ciudadanos la gestión del Equipo de Gobierno, así como atender sus quejas y sugerencias, es una exigencia que debemos mantener los responsables públicos, mientras que la mayoría de ayuntamientos dedican recursos económicos a la creación de gabinetes de prensa con varias trabajadores, desde el Equipo de Gobierno del Ayuntamiento  de Don Benito, entendemos que en la situación actual es necesario ahorrar costes y evitar incrementar gastos destinados a estos menesteres. Esta importante labor se ha unido a la tarea de coordinar la política deportiva municipal, así como el área de festejos, para que sea todo ello sea desempeñado por un Concejal liberado”.

En cuanto al personal de confianza, el gobierno municipal sostiene que “ni se ha incrementado el número de ellos ni se han aumentado sus retribuciones, y sólo desde la mala fe, se puede manifestar que se haya producido una subida salarial en ocho mil euros en las retribuciones de la Secretaria Particular de la Alcaldía. Este dato es absolutamente falso como lo atestigua este documento, y por tanto demandamos de la portavoz suplente del Grupo Socialista que rectifique públicamente o de lo contrario tomaremos otro tipo de medidas”.

En cuanto a comparaciones, y según datos del gobierno municipal, Don Benito 267.315,86 euros al año; Villanueva de la Serena: 250.949,82 euros al año + Gabinete de Prensa (7 personas), Villafranca de los Barros: 188.800 euros al año, y Campanario: 122.228,66 euros al año.

El coste por habitante y año sería:
Campanario: 22,77 Euros por habitante.
Villafranca de los Barros: 14,23 Euros por habitante
Villanueva de la Serena: 9,61 Euros por habitante, a los que hay que sumar el coste del gabinete de prensa, lo que incrementará esta proporción de manera importante.
Don Benito: 7,27 Euros por habitante.