El Ayuntamiento de Don Benito va a contratar a 72 personas por un periodo de un año con cargo al programa de fomento de empleo de experiencia.

Los aspirantes a esas plazas deberán ser demandantes de empleo inscritos en el Sexpe y se valorará en la preselección diversos aspectos como el tiempo que llevan en el paro, la formación para los perfiles demandados.

Este programa pretende por una parte paliar la difícil situación de paro de muchas familias y por otra parte cubrir necesidades del propio ayuntamiento. En este sentido cabe destacar por ejemplo la contratación de 27 personas para auxiliares de ayuda a domicilio, siete operarios de limpieza y cinco conserjes.

Del resto de perfiles se piden tres personas o menos, destacando los puestos de fisioterapeuta, orientador laboral, trabajador social, delineante, dinamizador gerontológico, guía de turismo, integrador social, monitor sociocultural, auxiliares administrativo, electricista, vigilante, pintor, auxiliar de biblioteca, jardinero y auxiliar de informática, entre otros.

Será la propia oficina del Sexpe de Don Benito la encargada de preseleccionar a los aspirantes. La selección definitiva será a cargo de un tribunal municipal presidido por un empleado público del ayuntamiento y formado además por otros dos trabajadores municipales, un representante de la Junta de Extremadura, un empleado público a propuesta de los sindicatos y el secretario de la corporación. En calidad de observadores estarán los representantes políticos.

El proceso se llevará a cabo en las próximas semanas, ya que los contratos deberán estar formalizados el 30 de noviembre como muy tarde. Antes se publicará la lista de seleccionados en el tablón municipal de anuncios y habrá un periodo de tres días para reclamaciones. Con los aspirantes no contratados y que cumplan los requisitos de esta convocatoria se creará una bolsa de empleo.

El gobierno de Extremadura aporta una ayuda económica de 783.000 euros a este programa en Don Benito. El consistorio pone un 11%.