La Mancomunidad Integral de Municipios ‘Guadiana’ está potenciando su área de Inclusión Social con la contratación de un profesional encargado de fomentar y apoyar el desarrollo de las políticas públicas, siguiendo el II Plan de Inclusión Social 2008-2011.

La labor del agente de Inclusión Social está siendo mejorar y adaptar los recursos y servicios, así como llevar a cabo un diagnóstico de exclusión social en el territorio que comprende la Mancomunidad Guadiana.

Asimismo su finalidad es elaborar un documento que refleje la situación de exclusión social en la que se encuentra la población, así cómo una Guía de Recursos de Inclusión Social a disposición de todos los interesados.

El II Plan de Inclusión Social de Extremadura 2008-2011 se enmarca dentro de la política social a favor de actuaciones que propicien la igualdad y la mejora de vida de todos los ciudadanos de Extremadura, señalan desde la Mancomunidad en un comunicado de prensa.

Este trabajo coincide además con el Año Europeo de Lucha contra la Pobreza y Exclusión Social y con su objetivo prioritario de sensibilizar a los ciudadanos y renovar el compromiso político de la UE y los Estados miembros con la lucha contra la pobreza y la exclusión social.

En ese sentido se ha iniciado un proceso de Inclusión Social denominado programas de Acompañamiento Social, que vienen a ser itinerarios de Inserción  Socio-laboral destinado a  personas en situación o riesgo de exclusión social residentes en los 15 municipios que conforman la Mancomunidad.

También va destinados a entidades, organizaciones sin ánimo de lucro y asociaciones que deseen  participar, contando actualmente con la participación de 32 usuarios, de ellos 16 son hombres y 16 son mujeres.