Comisiones Obreras denuncia que los responsables del Ayuntamiento de Villanueva de la Serena continúan negándose a abordar en la Mesa de Negociación la problemática laboral existente en la Policía Local de esta localidad, agravando la situación en la que se encuentran estos trabajadores y trabajadoras y el servicio público que se presta a la ciudadanía de esta localidad.

Recientemente el 75% de la plantilla de policía firmó un escrito dirigido al Jefe Accidental de la Policía, en el que solicitaban el cumplimiento de los acuerdos vigentes. La respuesta recibida por estos trabajadores y trabajadoras municipales ha sido el incumplimiento, por parte del Jefe de la Policía, de la legislación vigente imponiendo dobles turnos a los Agentes, obviando los periodos de descanso mínimos de 12 horas establecidos legalmente, señala Comisiones Obreras.

En declaraciones recientes, el Alcalde y el Concejal de Policía afirman cumplir con los acuerdos vigentes, "pero es evidente que en este caso estas afirmaciones no se corresponden con la realidad". En concreto, y en cuanto a los Servicios Extraordinarios, CCOO afirma que se continúan realizando por algunos oficiales y para servicios que este sindicato entiende que nos son prioritarios, ya que no prima especialmente la seguridad ciudadana, como el mercadillo o la sección de atestado, mientras que los servicios esenciales continúan sin efectivos suficientes, como el turno de mañana del día de Año Nuevo en el que sólo había dos Agentes prestando servicio en la calle.

CCOO considera que estas situaciones "son debidas única y exclusivamente a una inadecuada organización de los recursos, responsabilidad ésta del actual Jefe de Policía en funciones, que parece ser incapaz de dirigir este servicio de forma eficaz y eficiente".

Al objeto de buscar soluciones a este conflicto, CCOO solicitó el pasado mes de octubre, mantener una reunión con el Concejal de Policía "sin que hasta la fecha haya contestado a esta petición de la organización sindical, poniendo esto de manifiesto la nula voluntad negociadora y con ello la falta de intención de encontrar puntos de encuentro con los representantes de los trabajadores por parte de los responsables del Ayuntamiento de Villanueva de la Serena, situación esta que va en detrimento de la calidad de un servicio público esencial para garantizar la seguridad de la ciudadanía de esta localidad".