Los jóvenes de Villanueva de la Serena no tienen buena percepción del sistema educativo, adoptan actitudes pasivas frente al compromiso social y participación y tienen una visión negativa de la situación actual y del mundo del trabajo. Así lo refleja un estudio que identifica las variables que condicionan el empleo juvenil en la localidad.

Dicho estudio, dado a conocer por el edil de Juventud, Pedro Pascual, ha sido elaborado por la Concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Villanueva de la Serena, a través del Gabinete de Tendencia Laboral. El citado informe revela asimismo que las necesidades de sus familias les condicionan a aceptar trabajos precarios.

Además, los resultados del estudio arrojan que los jóvenes están carentes de aspiraciones personales y con faltas de destrezas personales para su inserción laboral. La recogida de datos se ha realizado a lo largo de este año mediante un cuestionario personalizado dirigido a cinco segmentos de estudiantes: alumnos del Programa de Cualificación Profesional Inicial, (PCPI); de 4º de la ESO; de ciclo formativo de Grado Medio; Grado Superior y alumnos de 2º de Bachillerato. De cada uno de esos grupos se ha realizado un análisis diferente.

Los alumnos de PCPI encuestados tienen una media de edad de algo más de 17 años y aseguran en el sondeo que la formación con la que cuentan es suficiente para optar a un empleo y quieren empezar a trabajar de manera inmediata sin exigir un trabajo concreto, aunque los más demandados son los relacionados con la mecánica, los cuerpos de seguridad y la administración.

Los estudiantes de cuarto de ESO se inclinan por seguir estudiando, y entre sus preferencias están el bachillerato de ciencia y tecnología, o los ciclos formativos de las familias profesionales de administración y gestión o informática y comunicaciones. De los alumnos encuestados de Grado Medio, una muestra considerable quiere acceder al mercado laboral sin continuar con sus estudios.

Los alumnos que pertenecen al grupo de segundo de bachillerato tienen claro que quieren realizar una carrera universitaria, siendo las más demandadas enfermería, medicina o magisterio. En cuanto a los jóvenes del ciclo formativo de Grado Superior encuestados tienen una media de edad de 20 años, se decantan la mitad por seguir estudiando y la otra mitad por incorporarse al mercado laboral.

El informe es el resultado de un programa llevado a cabo para el asesoramiento, seguimiento y orientación laboral de los jóvenes de la ciudad y sus pedanías.

El programa de este gabinete de tendencia laboral está dirigido a cualquier joven, entre los 16 y 30 años, que desee integrarse en la realidad social y laboral partiendo del conocimiento de uno mismo, por lo que a través de esta iniciativa, los jóvenes que han participado han podido analizar, experimentar y trabajar sobre sus propios comportamientos para adaptarse de manera efectiva al entorno laboral.