El director gerente del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) y secretario general de Empleo y Actividad Empresarial, Sergio Velázquez Vioque, visitó este lunes el Centro de Empleo y el Centro de Formación de Don Benito, una jornada en la que también se ha reunido con representantes municipales de la localidad, con los que ha abordado la implantación del Plan de Parados de Larga Duración.

El actual Gobierno de Extremadura se ha marcado como una de sus prioridades mejorar la empleabilidad de los desempleados, jóvenes y trabajadores extremeños, con el objetivo de que tengan una mayor capacidad y competencia a la hora de integrarse en el mercado laboral o proyectar e incentivar su carrera profesional.

Por eso, desde las políticas activas de empleo contempladas en el Plan 3E, se dedica especial atención y recursos a estos centros formativos, ya sean escuelas taller, casas de oficio o talleres de empleo, ya que son un pilar fundamental para la formación y reorientación de los trabajadores extremeños.

La pretensión es dotar a estos centros de recursos y ciclos formativos que respondan a las necesidades de mano de obra cualificada por parte del empresariado, mediante la mejora de la capacitación profesional de sus usuarios, de forma que estos centros constituyan uno de los pilares en el proceso de transición y renovación del sistema productivo extremeño, para afrontar nuevos mercados y proyectos a nivel nacional e internacional desde la competitividad.

Plan de Parados de Larga Duración

Además en la visita a Don Benito, Sergio Velázquez, ha tenido la oportunidad de reunirse con el alcalde de la localidad, Mariano Gallego; la concejal de Personal y Régimen Interior, Isabel Galán y el concejal de Empleo y Desarrollo Local, Ángel Luis Valadés.

En esta reunión de trabajo se ha abordado la aplicación y el enfoque que a los recursos del Plan de Parados de Larga Duración, se les puede dar para que, acordes a las necesidades y peculiaridades de Don Benito, se optimicen y sean lo más efectivos posible.